Aplicarea pentru un loc de muncă

Evident că unul dintre elementele-cheie ale mutării în Germania pentru a lucra, este găsirea unui loc de muncă.

Germania este una dintre cele mai mari economii din lume; este, de asemenea, o economie relativ sănătoasă, ceea ce înseamnă că perspectivele de angajare sunt foarte bune. Germania se confrunta cu o „imbatranire” a fortei de munca si a avut mult timp una dintre cele mai scăzute rate ale natalității din Europa. Acești doi factori au creat, de asemenea, un mediu excelent pentru solicitanții de locuri de muncă.

Cele mai multe locuri de muncă solicitate

Tipurile de locuri de muncă, care sunt în cea mai mare cerere sunt incredibil de variate. Anumite profesii, cum ar fi asistența medicală și unele specialități inginerești specifice s-au confruntat cu o penurie critica ceva timp. Lucrătorii de comerț calificați si cei temporari sunt de asemenea la mare căutare.

Aici aveti unele dintre cele mai căutate locuri de muncă.

• Asistenți de vânzări cu amănuntul
• Soferi de camioane și camioane grele
• Instalatori
• Asistenti Medicali
• Lucrătorii in metal
• Mecanici Auto
• Ingineri mecanici
• Agenti de Vânzări
• Lucrători de depozitare și manageri
• Specialiști in Transport și logistică
• Profesioniștii IT, în special specialiști în infrastructură
• Ingrijitori ai persoanelor în vârstă
• Specialiști in Sisteme de încălzire și de aer conditionat
• Lucrătorii de salubritate la toate nivelurile

Sfaturi de căutare a unui Loc de muncă

Cei mai mulți angajatori se așteaptă la o oarecare fluență în limba germană, cu toate că la fel ca în toate domeniile, această cerință variază în funcție de companie, abilitățile dumneavoastră și nevoile specifice ale companiei. Ca regulă, în cazul în care nu vorbiti germana, nu traduceti CV-ul si scrisoarea de intentie înainte de a lle transmite; acest lucru va cauza probleme dacă sunteți chemat la un interviu. Este mai bine să aplicati în limba engleză.

In cele mai multe cazuri, vi se va cere să prezintati un portofoliu de cerere, numit „die Mappe”. Acesta include CV-ul, scrisoarea de intentie, certificatele de învățământ, referințe și mențiuni si fotografiile de pașaport.

În mod tipic angajatorii germani se bazeaza destul de mult pe fapte. Ei tind să fie mai preocupați de experiență decât de detalii personale, cum ar fi obiectivele pe termen lung, motivații și hobby-uri. Scrisorile de intentie si CV-urile trebuie să fie clare și concise. Scrisori de intentie nu trebuie să depășească o pagină și CV-urile nu trebuie să depășească două pagini. Ca regulă de bază, nu includeti nimic care nu se aplică în mod direct la jobul solicitat.

Cu TransferGo, ai grijă de cei dragi, oriunde s-ar afla

Chiar dacă ești departe de casă, este important să ai grijă de sănătatea și siguranța ta – dar și de stabilitatea financiară a celor dragi. Cu TransferGo, poți trimite bani rapid, sigur și cu costuri reduse către familia ta din România sau alte țări europene. Fie că este vorba de acoperirea unei urgențe medicale, a costurilor de trai sau a altor nevoi urgente, TransferGo îți este alături la fiecare pas.